Политика конфиденциальности
1. Условия сотрудничества с международным кадровым агентством TK Recruitment (далее – Агентство).
1.1. Настоящие условия сотрудничества с Агентством считаются принятыми путем одностороннего волеизъявления лица, которое их принимает. Заполняя и возвращая анкету на сайте www.tk-recruitment.com, а также используя любую из услуг, доступных на сайте, вы получаете регистрацию в качестве “Кандидата” или “Клиента” (услуга бесплатной регистрации доступна только Кандидатам). Соответственно, вы соглашаетесь и гарантируете, что будете соблюдать правила и условия настоящего соглашения до тех пор, пока вы продолжаете работать в Агентстве и пользоваться услугами Агентства. Если вы не согласны с условиями данного соглашения, пожалуйста, не пользуйтесь услугами Агентства и услугами сайта.
1.2. Настоящее Соглашение может быть изменено в любое время руководством Агентства по своему усмотрению. Любые изменения будут опубликованы на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг Агентства или услуг Сайта после публикации изменений в настоящем Соглашении будет означать ваше согласие с изменениями.
2. Общие положения, определения и перечень услуг Агентства:
2.1. Агентство связано с сектором бизнеса, предоставляющим персонализированные услуги по подбору персонала и хедхантингу, которые заключаются в предоставлении консультаций Клиентам с целью поиска людей на вакантные должности, из которых будут отобраны те, кто обладает наилучшим профилем, чтобы выделить их, признать подходящими и оценить их как потенциальных кандидатов для выбора в качестве Потенциального сотрудника Клиента.
2.2. Клиент желает привлечь и получить от Агентства индивидуальные услуги по подбору персонала в соответствии с условиями, изложенными в Контракте.
2.3. Агентство оценивается по определенным стандартам и процессам, используя оптимальные базы данных, проверяя рекомендации каждого кандидата, проводя психометрические тесты для оценки технических, управленческих или коммерческих компетенций и используя модель собеседования, соответствующую уровню должности.
2.4. Кандидат – пользователь, который свободно и добровольно зарегистрировался на сайте Агентства и предоставил администрации Агентства личную информацию о себе с целью получения его услуг бесплатно или за плату. Кандидат, регистрирующийся на сайте, должен предоставить реальную и достоверную информацию о себе. Вы должны быть готовы провести собеседование лично или с помощью существующих средств связи, таких как Skype, Zoom и т.д., а также честно и откровенно ответить на вопросы, содержащиеся в анкете и психотехнических тестах.
2.5. Клиент Агентства – статус пользователя сайта, который зарегистрировался на сайте Агентства, предоставил информацию о компании и вакансии, предоставил подробную информацию о Заявке на персонал и оплатил услуги Агентства в соответствии с Договором с Агентством.
3. Правила регистрации на сайте:
3.1. Регистрация на сайте Агентства разрешена только лицам старше 18 лет. В случае несоблюдения минимального возраста, ваша подписка будет аннулирована. Личность подтверждается предъявлением официального удостоверения личности с фотографией, выданного компетентными органами страны происхождения или проживания соответствующего лица.
3.3. Кроме того, чтобы зарегистрироваться в Агентстве и пользоваться его услугами непосредственно или на его веб-сайте, вы подтверждаете и гарантируете, что:
3.3.1. Он не был осужден за федеральные или общие преступления в Мексике или любой другой стране, а также не являлся объектом уголовного расследования за какие-либо преступления.
3.3.2. Вы подтверждаете, что не страдаете психическими расстройствами и/или психическими заболеваниями.
3.3.3. Вы подтверждаете, что не состоите на учете в клиниках психического здоровья и наркологии.
3.3.4. Вам не запрещается использовать этот сайт или любой другой подобный сайт под своей или любой другой личностью.
3.3.5. Вы не участвуете прямо или косвенно (в любом качестве) в бизнесе, который конкурирует с услугами Агентства.
3.3.6. Она не стремится получить какую-либо прибыль от сбора контактных данных, предоставленных вам в результате использования вами веб-сайта или наших услуг. Вы также подтверждаете, что осведомлены о том, что любое неправомерное использование такой информации будет считаться нарушением условий предоставления услуг Агентством и, как следствие, приведет к досрочному прекращению ваших отношений с Агентством.
4. Личные данные:
4.1. Агентство не размещает данные о клиентах в открытом доступе. Вся информация хранится исключительно в конфиденциальной базе данных Агентства.
4.2. В соответствии с положениями Федерального закона о защите персональных данных, находящихся в распоряжении частных лиц, и Положениями Федерального закона о защите персональных данных, находящихся в распоряжении частных лиц (далее “Мексиканские законы”), Агентство информирует Клиентов и Кандидатов о существовании реестра, базы данных и/или файла личного характера, содержащего персональные данные, такие как имена, фамилии, адреса электронной почты, почтовые адреса, номера телефонов, идентификационные номера, фотографии, CURP или любую другую информацию, позволяющую идентифицировать или сделать идентифицируемым владельца данных, которая предоставляется владельцем Агентству в соответствии с положениями Федерального закона о защите персональных данных, находящихся в распоряжении частных лиц (далее “Мексиканские законы”), адреса электронной почты, почтового адреса, номера телефона, идентификационного номера, фотографии, CURP или любой другой информации, которая может идентифицировать или сделать идентифицируемым владельца данных, и которая предоставлена владельцем Агентству в его/ее резюме или реестре компании, или в любом другом документе, предоставленном Клиентом или Кандидатом или иным образом владельцем таких персональных данных (далее “Персональные данные”).
4.3. В соответствии с мексиканским законодательством Агентство несет ответственность за использование личных данных кандидатов и клиентов, которые будут использоваться в целях обеспечения полного предоставления услуг, являющихся предметом деятельности Агентства. Таким образом, персональные данные, предоставленные владельцами, будут использоваться Агентством напрямую или через другие компании, входящие в состав бизнес-организации TK Recruitment, в процессе оценки и отбора кандидатов и найма персонала, для чего владелец уполномочивает Агентство осуществлять передачу и пересылку персональных данных в соответствии с мексиканским законодательством. Предоставляя Личные данные, Клиент и Кандидат разрешают обработку, назначение, передачу, пересылку и/или раскрытие, если применимо, таких Личных данных с целью предоставления предложений о работе, которые наилучшим образом соответствуют целям держателей.
5. Недискриминация:
5.1. Агентство, а также Клиент и Кандидат обязуются содействовать обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, людей с ограниченными возможностями и пожилых людей, недискриминации в доступе к занятости и предотвращению сексуальных домогательств. В силу вышеизложенного, стороны обязуются не применять дискриминационную практику в отношении любого работника, претендента на работу или любого субъекта, вовлеченного в предмет настоящего договора; под дискриминацией понимается любое различие, исключение или ограничение, которое на основании этнического или национального происхождения, пола, возраста, инвалидности, социального или экономического статуса, состояния здоровья, беременности, языка, религии, взглядов, сексуальных предпочтений, семейного положения или любого другого имеет своим следствием предотвращение или аннулирование признания или осуществления прав и реального равенства возможностей людей. Дискриминация также включает ксенофобию и антисемитизм в любых его проявлениях.
6. Конфиденциальность информации:
6.1. Агентство обеспечивает конфиденциальность информации, полученной от Клиента и Кандидата, и гарантирует, что информация будет использована только в целях, указанных в договоре на оказание услуг по подбору персонала.
6.2. Контактная информация сообщается Клиентам Агентства только после согласия и взаимной заинтересованности сторон. Переданная контактная информация согласовывается с Клиентом или Кандидатом.
7. Прекращение действия настоящего Соглашения и сотрудничества с Агентством:
7.1. Агентство может прекратить любые отношения с Кандидатом в любое время и по любой причине за нарушение или несоблюдение данных положений и условий.
7.2. Агентство оставляет за собой право отказать в регистрации кандидата или клиента, приостановить или прекратить любые такие отношения, не вступая в дальнейшее обсуждение, не ограничивая вышесказанное, если:
– нарушение Клиентом или Кандидатом настоящих Положений и условий;
– Клиент или Кандидат представляет другое лицо;
– клиент или кандидат предоставляет ложную информацию о себе или других;
– Агентство по своему усмотрению считает поведение Клиента или Кандидата неприемлемым.
7.3. По прямому запросу Клиента или Кандидата Агентство обязуется удалить данные Клиента или Кандидата из базы данных Агентства.
7.4. Аннулирование профиля Кандидата осуществляется путем письменного информирования Агентства о своем желании прекратить сотрудничество с Агентством по электронной почте.
8. Безопасность :
8.1. Агентство предпринимает все разумные меры для тщательной проверки того, что все Кандидаты, желающие зарегистрироваться в Агентстве, являются лицами, отвечающими требованиям к идентификации личности и прошедшими фильтры безопасности и надежности, с целью поддержания высокого уровня обслуживания.
8.2. Кандидат обязуется выплатить любые необходимые компенсации за ущерб, потери, затраты и расходы (включая полные судебные издержки адвокатов/клиентов) в связи с предоставленной Кандидатом умышленно и преднамеренно ложной информацией о себе или о целях с Клиентом предоставленного им контакта.
9. Права собственности:
9.1. Агентство имеет исключительные права и право собственности на бренд TK Recruitment, веб-сайт с доменными именами, технологии, программное обеспечение, базы данных и любую другую информацию, полученную от бизнеса.
10. Различия сторон:
10.1. Стороны договорились, что все возможные споры всегда будут решаться в первую очередь путем переговоров. Если это невозможно, дело может быть передано в коммерческий арбитраж.
10.2. В случае возникновения конфликтной ситуации или получения жалобы / заявления от Клиента / Кандидата / Агентство сможет передать личные данные Клиента в органы полиции.
10.3. В случае, если стороны не могут разрешить спор путем переговоров или арбитража, спор передается в компетентные суды Мехико, в соответствии с действующим местным законодательством.
10.4. Агентство не будет принимать участие в спорах, которые могут возникнуть между клиентами. Соответственно, клиент соглашается:
10.5. не вмешиваться и не пытаться каким-либо образом вмешиваться в деятельность Агентства в любом споре или в разрешении споров, возникающих между Кандидатом в результате услуг, предоставляемых Агентством; и
10.5.1. Не используйте услуги или веб-сайт Агентства для попытки разрешения спора.
10.6. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его регистрации на сайте www.tk-recruitment.com.
Печенье:
Если вы оставляете комментарий на нашем сайте, вы можете выбрать сохранение вашего имени, адреса электронной почты и веб-сайта в файлах cookie. Это сделано для вашего удобства, чтобы вам не пришлось снова вводить свои данные, когда вы оставляете очередной комментарий. Этого печенья хватит на один год.
Если у вас есть учетная запись и вы вошли на этот сайт, мы установим временный файл cookie, чтобы определить, принимает ли ваш браузер файлы cookie. Этот файл cookie не содержит персональных данных и удаляется при закрытии браузера.
Когда вы входите в систему, мы также устанавливаем несколько файлов cookie для хранения вашей информации для входа в систему и параметров отображения экрана. Файлы cookie для входа в систему действуют в течение двух дней, а файлы cookie для параметров отображения – в течение одного года. Если вы выберете “Запомнить меня”, ваш доступ будет действовать в течение двух недель. Если вы выйдете из своей учетной записи, ваши файлы cookie для входа будут удалены.
Если вы редактируете или публикуете статью, в вашем браузере будет сохранен дополнительный файл cookie. Этот файл cookie не содержит персональных данных и просто указывает идентификатор статьи, которую вы только что отредактировали. Срок действия истекает через 1 день.
Встроенный контент с других веб-сайтов:
Статьи на этом сайте могут содержать встроенный контент (например, видео, изображения, статьи и т.д.). Встроенный контент с других сайтов ведет себя точно так же, как если бы посетитель зашел на другой сайт.
Эти веб-сайты могут собирать данные о вас, использовать файлы cookie, встраивать дополнительное отслеживание от третьих лиц и отслеживать ваше взаимодействие с этим встроенным контентом, включая отслеживание вашего взаимодействия с встроенным контентом, если у вас есть учетная запись и вы вошли на этот веб-сайт.