Política de privacidad
1. Términos y condiciones de cooperación con la agencia internacional de reclutamiento TK Recruitment (en adelante – la Agencia).
1.1. Los presentes términos y condiciones de cooperación con la Agencia se dan por aceptados mediante la manifestación unilateral de la voluntad de quien los acepta. Completando y devolviendo el cuestionario en sitio www.tk-recruitment.com, así como utilizando cualquiera de los servicios disponibles en el sitio, usted obtiene el registro como “el Candidato” o “el Cliente” (el servicio de registro gratuito está disponible solamente para los candidatos). De acuerdo con lo anterior, usted acepta y garantiza el cumplimiento de las reglas y condiciones de este acuerdo durante el tiempo que continúe estando en la base de la Agencia y para usar los servicios de la Agencia. Si usted no está de acuerdo con las condiciones de este acuerdo, por favor no utilice los servicios de la Agencia y los servicios del sitio.
1.2. El presente Acuerdo puede ser modificado en cualquier momento por la administración de la Agencia a su discreción. Cualquier cambio será publicado en la página web. El uso continuado de los servicios de la Agencia o los servicios del sitio después de la publicación de las modificaciones del presente acuerdo significará su aceptación de las modificaciones.
2. Disposiciones generales, definiciones y lista de servicios de la Agencia:
2.1. La Agencia está vinculada al ramo de empresas que provee servicios personalizados de reclutamiento y headhunting, lo cual consiste en brindar consultoría a los Clientes para poder encontrar personas para los puestos vacantes, de las cuales se seleccionarán las que obtengan mejor perfil, a fin de destacarlas, considerarlas apropiadas y valorarlas como candidatos potenciales para ser elegidos como Potencial Empleado del Cliente.
2.2. El Cliente desea contratar y recibir servicios personalizados de Reclutamiento de la Agencia de acuerdo con los términos establecidos en el Contrato.
2.3. La Agencia se mide con estándares y procesos definidos, utilizando bases de datos óptimas, verificando las referencias de cada candidato, realizando pruebas psicométricas para medir sus competencias técnicas, gerenciales o comerciales y utilizando un modelo de entrevista adecuado de acuerdo al nivel de la posición.
2.4. El Candidato, es aquel usuario que se registró de manera libre y voluntaria en el sitio web de la Agencia y proporcionó información personal sobre sí mismo a la administración de la Agencia para obtener sus servicios de forma gratuita u onerosa. El Candidato que se registre en el sitio debe proporcionar información real y confiable acerca de sí mismo. Debe estar listo para realizar una entrevista personal o a través de los medios de comunicación existentes como Skype, Zoom etc. y también responder con honestidad y franqueza a las preguntas contenidas en el cuestionario y a las pruebas psicotécnicas.
2.5. El Cliente de la Agencia – es el estado de usuario del sitio que se registró en el sitio web de la Agencia, proporcionó información sobre la empresa y puesto vacante, proporcionó información detallada sobre la Solicitud de Personal y que pagó los servicios de la Agencia conforme con el Contrato con la Agencia.
3. Reglas de registro en el sitio:
3.1. El registro en la página web de la Agencia se permite solamente a los mayores 18 años. En caso de incumplimiento con la edad mínima, se cancelará su suscripción. La identidad se comprobará mediante la exhibición de su identificación oficial con fotografía expedida por las autoridades competentes del país de origen o residencia del interesado.
3.3. Igualmente, para obtener registro en la Agencia y para usar sus servicios de forma directa o en su sitio web, usted confirma y garantiza que:
3.3.1. No ha sido condenado por delitos del orden común o federal tanto en México como en ningún otro país ni ha sido sujeto de investigaciones del orden criminal por ningún tipo de delito.
3.3.2. Usted confirma no padecer trastornos mentales y/o enfermedades de tipo mental.
3.3.3. Usted confirma que no está registrado en los dispensarios mentales y de tratamiento de drogas.
3.3.4. No se le ha prohibido usar este sitio web o cualquier otro sitio similar con su identidad o cualquier otra.
3.3.5. Usted no participa directa o indirectamente (en cualquier calidad) en una empresa que compite con los servicios de la Agencia.
3.3.6. No persigue ningún beneficio a través de la obtención de datos de contacto que se le proporcionarán como resultado del uso del sitio web o de nuestros servicios. Asimismo, confirma que sabe que el mal uso de dicha información se considerará una violación de las condiciones de los servicios prestados por la Agencia y, como resultado implica la terminación anticipada de la relación con la Agencia.
4. Datos personales:
4.1. La Agencia no pone los datos de los clientes a disposición del público. Toda la información se almacena exclusivamente en la base de los datos confidencial de la Agencia.
4.2. En cumplimiento con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y el Reglamento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en lo sucesivo las “Leyes Mexicanas”), La Agencia informa a los Clientes y los Candidatos de la existencia de un registro, base de datos y/o fichero de carácter personal en el que se contienen datos personales tales como nombres, apellidos, direcciones de correos electrónicos, dirección postal, número telefónico, número de identificación, fotografía, CURP o cualquier otra información que permita identificar o haga identificable al titular de los datos, y los cuales sean proporcionados por el titular a La Agencia en su CV o Registro de las empresas, o mediante cualquier otro documento proporcionado por el Cliente o el Candidato u otro medio por el titular de dichos datos personales (en lo sucesivo “Datos Personales”).
4.3. La Agencia sea encargada en términos de las Leyes Mexicanas, es responsable de la utilización de los Datos Personales de los Candidatos los Clientes, en los cuales serán empleados con la finalidad de permitir la plena prestación de los servicios objeto de la actividad de La Agencia. Por lo anterior, los Datos Personales que sean proporcionados por los titulares serán empleados por La Agencia directamente o a través de las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TK Recruitment, en el proceso de evaluación y selección de candidatos y contratación de personal por lo que el titular autoriza a La Agencia a realizar transferencias y remisiones de los Datos Personales, en términos de las Leyes Mexicanas. Mediante la cesión de los Datos Personales el Cliente y el Candidato autoriza el tratamiento, la cesión, transferencia, remisión y/o divulgación, en su caso, de dichos Datos Personales a fin de que se puedan facilitar las ofertas de empleo que mejor se adapten a los objetivos de los titulares
5. No discriminación:
5.1. La Agencia como el Cliente y el Candidato adquieren el compromiso de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores, la no discriminación para el acceso al empleo y prevenir el hostigamiento sexual. En virtud de lo anterior las partes se obligan a no llevar a cabo prácticas discriminatorias en contra de cualquier empleado, aspirante a empleo, o cualquier entidad involucrada con el objeto del presente contrato, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas. También se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones.
6. Confidencialidad de la información:
6.1. La Agencia garantizará la confidencialidad de la información recibida del Cliente y del Candidato y garantiza que la información se utilizará únicamente para los fines especificados en el contrato de prestación de servicios de reclutamiento.
6.2. La información de contacto se comunica a los Clientes de la Agencia únicamente con la aceptación y existiendo el interés mutuo de las partes. La información de contacto transmitida se coordina con el Cliente o con el Candidato.
7. La terminación del presente Acuerdo y la cooperación con la Agencia:
7.1. La Agencia puede terminar cualquier relación con el Candidato en cualquier momento y por cualquier motivo de violación o inobservancia de estos términos y condiciones.
7.2. La Agencia se reserva el derecho de negarse a registrar al Candidato o el Cliente, suspender o interrumpir cualquier tipo de relación, sin entrar en más discusiones sin limitar de lo anterior, si:
– el Cliente o el Candidato viole estos Términos y Condiciones;
– el Cliente o el Candidato representa a otra persona;
– el Cliente o el Candidato proporciona información falsa sobre sí mismo u otros;
– la Agencia a su sola discreción se considere inaceptable comportamiento del Cliente o el Candidato.
7.3. A petición expresa del Cliente, o del Candidato la Agencia se obliga a eliminar los datos del Cliente o del Candidato de la base de datos de la Agencia.
7.4. La cancelación del perfil del Candidato se lleva a cabo informando a la Agencia por escrito acerca de su deseo de dejar de cooperar con la Agencia, a través de correo electrónico.
8. Seguridad:
8.1. La Agencia toma todas las medidas razonables para comprobar cuidadosamente que todos los Candidatos que desean registrarse en la Agencia sean personas que cumplen con los requisitos de identidad y pasan los filtros de seguridad y confiabilidad, con el fin de mantener un servicio de alto nivel.
8.2. El Candidato se compromete a pagar las indemnizaciones necesarias por los daños y perjuicios, pérdidas, costos y gastos (incluidos los costos legales completos de los abogados / clientes) en relación con información falsa proporcionada por el Candidato de forma dolosa e intencional sobre sí mismo o sobre los propósitos con el Cliente de contacto que se le proporcione.
9. Derechos de propiedad:
9.1. La Agencia tiene los derechos exclusivos y es propietaria de la marca TK Recruitment, página web con nombres de dominio, tecnologías, programas de cómputo, bases de datos y cualquier otra información que resulte derivada del negocio.
10. Diferencias de las partes:
10.1. Las partes convienen en que todas las eventuales disputas serán siempre resueltas en primer lugar mediante la negociación. De no ser posible, se podrá someter a arbitraje comercial.
10.2. En caso de cualquier situación de conflicto o la recepción de una queja / denuncia de un Cliente/ un Candidato / la Agencia estará en posibilidad de entregar los datos personales del Cliente a las autoridades policiales.
10.3. En el caso de que las partes no pudieran resolver la disputa a través de negociaciones o arbitraje, la controversia será sometida ante los Tribunales Competentes de la Ciudad de México, de conformidad con las leyes locales aplicables.
10.4. La Agencia no tomará parte en ningún conflicto que se llegue a presentar entre los clientes. En consecuencia, el cliente está de acuerdo:
10.5. No inmiscuir o tratar de inmiscuir de ninguna manera a la Agencia en cualquier disputa o en la resolución de conflictos que surjan entre él Candidato como resultado de los servicios prestados por la Agencia; y
10.5.1. No utilizar los servicios o el sitio web de la Agencia para intentar resolver el conflicto.
10.6. Este acuerdo entra en vigor desde el momento en que se registre en el sitio www.tk-recruitment.com
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